Look Up Gestió

Organizativa

Look up Gestió Entertainment

Look Up Entertainment, S.L., aplica el convenio colectivo de instalaciones deportivas y gimnasios. El citado Convenio es de aplicación y regula las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, que tengan por objeto o actividad económica la oferta y/o prestación de servicios relacionados con el ejercicio físico.

Están incluidas en el ámbito funcional de este convenio las empresas que desarrollen el objeto y la actividad económica indicada aunque ésta se realice fuera de establecimientos o instalaciones habilitadas para ello, es decir, al aire libre o en contacto con la naturaleza. Se incluyen entre estos servicios, la práctica física deportiva, de manera voluntaria o profesional y la práctica física recreativa o de ocio deportivo, ya sean fines lúdicos, con fines didácticos o con ambos a la vez, así como la vigilancia acuática.

Se tiene como objetivo fundamental regular el marco jurídico en que debe desenvolverse la práctica deportiva en el ámbito del Estado, rechazando, por un lado, la tentación fácil de asumir un protagonismo público excesivo y, por otro lado, la propensión a abdicar de toda responsabilidad en la ordenación y racionalización de cualquier sector de la vida colectiva. No es necesario recurrir para ello al discurso sobre la naturaleza jurídica de la actividad deportiva, toda vez que, la práctica del deporte es libre y voluntaria y tiene su base en la sociedad.

Este convenio es de aplicación a todo el territorio del Estado Español y, también, se aplicará de acuerdo con las reglas específicas que en él se establecen, a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.

Fecha de revisión 24/06/2022

Potenciar la participación y la vida asociativa, mediante actividades y tareas socioculturales, ocupacionales y de animación comunitaria.

Impulsar acciones tendentes al desarrollo socioeconómico local, en colaboración con los agentes sociales y económicos e instituciones relacionadas con dicho ámbito.

Socorrer, animar, organizar y coordinar experiencias laborales alternativas, facilitando el acceso al mercado laboral o mejorando las condiciones de bienestar social mediante el aprovechamiento racional de los recursos externos.

Impulsar acciones tendentes al desarrollo socioeconómico local, en colaboración con los agentes sociales y económicos e instituciones relacionadas con dicho ámbito.

Organización, programación, realización y contratación de las actividades de formación, animación y ocio.

Proponer, ejecutar y organizar los programas recreativos del hotel, con el objetivo de proporcionarle proporcionarle al cliente una agradable estancia y un buen disfrute de su tiempo libre.

Analizar las necesidades y características de los clientes, ensayar diferentes actos de animación entre los que se encuentran montar escenografías y elaborar vestuarios.

Entretener con toda clase de juegos, concursos y eventos.

Investigar actividades lúdicas y culturales.

Los animadores turísticos contribuyen a mejorar y fidelizar a los clientes de los establecimientos hoteleros, llegando a ser consideradas las inversiones en el desarrollo de actividades de animación.

Promover y organizar actividades de entretenimiento y ocio, formativas e informativas, que contribuyan a crear un ambiente de grata relación a mejorar la convivencia social en su ámbito territorial.

Desarrollar programas específicos de formación e información.

Promover y difundir actividades sociales puntuales durante el año.

Ser un instrumento de coordinación y representación de particulares, entidades, colectivos, asociaciones y agentes interesados en el desarrollo.

Propiciar, por parte de las autoridades competentes, la adopción de todo tipo de medidas que redunden en beneficio de nuestros empleados.

Fomentar y promover la seguridad de nuestros clientes, así como ofrecer un servicio profesional y de calidad.

La industria de servicios hoteleros en todas sus manifestaciones, tales como piscinas y parques acuáticos.

CONSEJO DE ADMINISTRACION

Look UP Entertainment, S.L. es una empresa que se dedica a proporcionar a los hoteleros todos los servicios desde un mismo lugar, pudiendo, gracias a ello, utilizar las sinergias y conocimientos de los diferentes departamentos para brindar siempre el servicio más profesional e innovador del mercado. Poco a poco la empresa ha ido creciendo hasta convertirse en un referente nacional de la animación turística.

Su órgano de administración se rige bajo la figura de administrador único:

– Ángel Vilafranca Salord

Socio fundador, tiene inculcado en sus genes la cultura emprendedora, es una persona convencida de que el desarrollo local es el motor del cambio de la sociedad y de la creación de nuevas oportunidades para el empleo y la cohesión social.

Es una persona inquieta, abierta a crear nuevos proyectos y se implica cien por cien a la hora de cumplir las metas que se propone, posee una extensa experiencia en el sector turístico, su instinto y vocación han sido claves en muchos de los proyectos que la empresa ha ido implementando.

– Daniel Malvido Rodríguez

– Renzo Capitani

Nacido en Italia, un gran soñador y emprendedor se trasladó de su tierra, apostando por la suerte en España muy joven se involucró en la sociedad de la mano de amigos, compartiendo con ellos historia y con más de 20 años de experiencia en la animación.

Encargado de la zona turística de Baleares y enamorado de su trabajo hizo y hace posible que la empresa pueda

Fecha de revisión 24/06/2022

  • Nuestro organigrama (.Exel) 

    Fecha de revisión 24/06/2022

VITAL OCIO 7 ISLAS

Vital Ocio 7 Islas aplica el convenio colectivo de instalaciones deportivas y gimnasios. El citado Convenio es de aplicación y regula las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, que tengan por objeto o actividad económica la oferta y/o prestación de servicios relacionados con el ejercicio físico.

Están incluidas en el ámbito funcional de este convenio las empresas que desarrollen el objeto y la actividad económica indicada aunque ésta se realice fuera de establecimientos o instalaciones habilitadas para ello, es decir, al aire libre o en contacto con la naturaleza. Se incluyen entre estos servicios, la práctica física deportiva, de manera voluntaria o profesional y la práctica física recreativa o de ocio deportivo, ya sean fines lúdicos, con fines didácticos o con ambos a la vez, así como la vigilancia acuática.

Se tiene como objetivo fundamental regular el marco jurídico en que debe desenvolverse la práctica deportiva en el ámbito del Estado, rechazando, por un lado, la tentación fácil de asumir un protagonismo público excesivo y, por otro lado, la propensión a abdicar de toda responsabilidad en la ordenación y racionalización de cualquier sector de la vida colectiva. No es necesario recurrir para ello al discurso sobre la naturaleza jurídica de la actividad deportiva, toda vez que, la práctica del deporte es libre y voluntaria y tiene su base en la sociedad.

Este convenio es de aplicación a todo el territorio del Estado Español y, también, se aplicará de acuerdo con las reglas específicas que en él se establecen, a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.

Potenciar la participación y la vida asociativa, mediante actividades y tareas socioculturales, ocupacionales y de animación comunitaria.

Impulsar acciones tendentes al desarrollo socioeconómico local, en colaboración con los agentes sociales y económicos e instituciones relacionadas con dicho ámbito.

Socorrer, animar, organizar y coordinar experiencias laborales alternativas, facilitando el acceso al mercado laboral o mejorando las condiciones de bienestar social mediante el aprovechamiento racional de los recursos externos.

Impulsar acciones tendentes al desarrollo socioeconómico local, en colaboración con los agentes sociales y económicos e instituciones relacionadas con dicho ámbito.

Organización, programación, realización y contratación de las actividades de formación, animación y ocio.

Proponer, ejecutar y organizar los programas recreativos del hotel, con el objetivo de proporcionarle al cliente una agradable estancia y un buen disfrute de su tiempo libre.

Analizar las necesidades y características de los clientes, ensayar diferentes actos de animación entre los que se encuentran montar escenografías y elaborar vestuarios.

Entretener con toda clase de juegos, concursos y eventos.

Investigar actividades lúdicas y culturales.

Los animadores turísticos contribuyen a mejorar y fidelizar a los clientes de los establecimientos hoteleros, llegando a ser consideradas las inversiones en el desarrollo de actividades de animación.

Vital Ocio 7 Islas es una empresa que se dedica a proporcionar a los hoteleros todos los servicios desde un mismo lugar, pudiendo, gracias a ello, utilizar las sinergias y conocimientos de los diferentes departamentos para brindar siempre el servicio más profesional e innovador del mercado. Poco a poco la empresa ha ido creciendo hasta convertirse en un referente nacional de la animación turística.

Su órgano de administración se rige bajo la figura de administradores mancomunados:

–             Ángel Vilafranca Salord

Administrador único, tiene inculcado en sus genes la cultura emprendedora, es una persona convencida de que el desarrollo local es el motor del cambio de la sociedad y de la creación de nuevas oportunidades para el empleo y la cohesión social.

–             Manuel Banus Arrieta

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Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia there live the blind texts.